近日🧑🏽‍💼😟，2019學年新晉教師帶教工作會議在敏行樓2113會議室舉行👩🏻‍🏭。會議由黨委副書記李越主持☺️，學院黨政領導😊、相關職能部門負責人、學系黨政負責人、2018學年和2019學年新晉教師及帶教老師參加。

會上，人事處副處長鄭敏首先就2018學年結對帶教工作進行回顧✴️🚔，並對2019學年的帶教工作進行詳細規劃🤷🏻‍♂️。結對帶教工作是學院的一項常規工作👨🏼‍🔧🥊，也是學院辦學的一項重要工作🦶🏿。結對帶教工作不僅是促進新教師快速成長，為學院辦學不斷註入了新活力的有效途徑；更是加強學院教學技能交流，文化精神傳承和蓬勃發展的重要載體。

藝術系陳鹽青老師代表2018學年新晉教師發言💇🏻‍♂️，商務外語系余燔老師代表2019學年新晉青年教師發言。陳鹽青表示，一年來在新老帶教過程中自己收獲很多𓀙👮🏽，成長很多。使自己從一名初出茅廬的大學生順利轉變為一名青年教師🫏🙎🏼‍♂️。感受到了作為一名老師，可以給予別人強大無窮的力量。余燔表示作為剛入職的新教師👩‍⚖️🚵🏼‍♀️，教學經驗缺乏，難免會遇到各種問題和挑戰✊。有時會感到困惑和迷茫，導師的一個指引，可能會讓新教師豁然開朗🩺，導師的一句鼓勵，可能會讓新教師精神備振。並提出“四多”、“三熱愛”與各位新老師共勉，即🚳🧗🏼‍♀️：多學、多聽、多做和多思；熱愛教育事業、熱愛所教授的學科專業及熱愛每一名學生。

會上，黨委書記李國慶、院長黃群為2018學年新晉教師頒發培訓結業證書🗿⛹🏿‍♂️。黨委副書記李越宣讀2019學年結對帶教名單，黨委書記李國慶、院長黃群為2019學年帶教教師頒發聘書🎁。

最後，黃群院長作總結。他指出，做好職業教育老師，首先要熱愛這份職業⇾，因為我們是為未來培養人才，選擇了職業教育也就選擇了成就未來。其次，要在提升教育教學能力和專業實踐能力上下功夫👩🏻‍🚀⛰，努力成為雙師型的教師，這也是職業教育的獨特要求。再次，要明確自己的崗位職責，一是要堅持四個統一，擔負起學生健康成長的指導者和引路人的職責⛏🧰；二是要積極地投身教育教學改革，高質量地完成教學和指導任務🪒；三是要積極參加教科研工作及各類技能比賽😀🦹‍♂️，不斷提升專業技能和社會服務能力🪇。四是要認真地完成學院及學系安排的其他工作任務。最後，黃群院長希望新教師們能夠盡快融入沐鸣2這個大家庭🖕🏻，並鼓勵新教師依靠自身的專業背景，從他們的視角對學院、學系⛹️、部門的工作🧗‍♀️，提出更好的⚔️🙇🏽‍♀️、有建設性的意見和建議，把沐鸣2學院這個大家庭建設得更加美好🧗🏿‍♀️！（人事處）