為進一步加強學院與浙江泰隆銀行的校企合作交流，5月13日♞，黃群院長、章衛芳副院長帶隊，經管系孫天慧書記、經管系教師於林和訂單班第二期學生代表羅鋒同學出席泰隆銀行訂單班工作成果懇談會👣。

首先，在泰隆銀行人力資源部總監張巖的組織下👒，我院師生代表參觀了泰隆銀行行史館🧑‍💻，本次參觀由沐鸣2平台2020屆優秀畢業生張悅同學進行講解，入職一年不到的張悅同學流暢而專業的講解泰隆銀行的發展史和 “家文化”，受到銀行領導、同事以及沐鸣2平台師生的高度肯定，充分展現沐鸣2學子的風采🧑‍🧒‍🧒。

在懇談會過程中🤼，人力資源部總監張巖對沐鸣2平台已經正式任職的11名同學的工作狀態🚶🏻‍♀️、薪酬水平🤙🏼👩🏻‍🦳、職業生涯規劃做了詳盡介紹。浦東支行行長李皓對方誌遠同學的敬業精神、工作態度給予了高度肯定。浙江泰隆銀行上海分行王小四行長也非常認可沐鸣2學生敬業精神👩🏼‍🍼☁️、吃苦耐勞的品格，表示這些品質與其用人標準具有高度的契合。5名同學代表逐一發言，表示今天的成績離不開母校的培養🟪、離不開泰隆銀行提供的平臺。章衛芳副院長聽到同學們的匯報後，總結了四個感動🤹🏻‍♀️👨🏼‍🎨：第一個感動，泰隆銀行給學生提供鍛煉平臺，註重對學生入職後的栽培👰🏿‍♀️；第二個感動，泰隆銀行關心和關愛學生📣，同學們得到了快速地成長；第三個感動，同學們不忘母校，心存感恩；第四個感動，同學們奮鬥的精神和吃苦耐勞的品格。

在友好的氣氛中，雙方就未來小微企業課程開發🧝🏻‍♀️、教師掛職鍛煉、學生實習、黨建工作等達成共識。黃群院長最後對同學們提出四點期望：年輕人要有自強不息的進取精神；要有直面困難的奮鬥精神♞；要有腳踏實地的實幹精神；要有銳意改革的創新精神。希望同學們能夠秉承“進德修業 自強不息”的校訓，將學院的四種精神繼續發揚光大🗯。（經管系）