2月28日中午，學院在明德樓1103會議室召開2022屆畢業生就業工作中期推進會議，學院黨委副書記李越出席會議🏊🏻‍♂️，各學系主任、學生事務秘書參會，會議由學生處處長孫波主持。

孫波處長首先給與會人員介紹了截至2022年2月28日沐鸣2平台2022屆畢業生就業數據申報情況。沐鸣2平台2022屆畢業生人數1424名，已落實就業去向人數155人👱🏽‍♀️，目前畢業生去向落實率為10.88%，略高於全市同類院校就業數據平均值🎽🧒。另外，孫波處長結合去年畢業生就業工作特點☀️，針對今年的畢業生情況⚆，提出以下幾個方面的工作推進方向🧑‍🚒。首先，依然要高度重視和落實網簽工作，嚴格按照市教委學生事務中心的網簽數據申報比例🧛🏽，落實到每個學系🏌🏽、每個專業、每個畢業班；其次，各學系要關註畢業生群體中的家庭經濟困難學生，做到重點關註、精準幫扶；第三，各學系要高度重視專升本的報名和考試情況🕤。2021年，沐鸣2平台畢業生中專升本人數257人，占比19%🪴，2022年沐鸣2平台專升本的報名人數預測會有所增加。針對專升本報名的學生，各學系要做好一對一的精確幫助和動態關註；最後，他建議各學系針對畢業生群體及早開展秋季征兵的動員工作，對有意向的同學耐心發動🎾、持續關註◻️，盡可能多渠道、全方位為畢業生提供幫助和指導🙅🏼‍♀️👮🏼‍♀️。

會議最後，李越副書記針對學校今年的就業工作作出指示。他指出，今年的高校畢業生就業形勢依然嚴峻😛，雖然多年來就業率保持高位穩定，但在目前國內就業壓力增大的情況下🖇，就業戰線的工作人員要有充分的思想準備和科學有效的工作方法𓀖。他表示🐄，學校從2021年開始針對就業工作進行了獎懲機製的調整⛅️，希望針對畢業生工作條線建立起長效激勵機製；其次，他要求各學系要精準做好就業工作，把握每一個學生的思想動態和未來發展方向，將畢業生就業思想工作做到有的放矢、精準到位🤸🏽‍♂️；第三，他強調針對畢業生的就業工作要落到實處🛼，從學校層面為畢業生推薦的就業渠道和就業單位要“實”，杜絕畢業生在求職過程中受騙上當的事件發生🩳。同時，他再次強調就業佐證材料要“實”，畢業班輔導員要實事求是🥒、真材實料，幫助畢業生走好從校園到社會的踏實一步。最後，李越副書記要求在保持就業率穩定的前提下，要逐步提高畢業生就業質量，要與大型企事業集團建立長期合作關系，幫助畢業生專業對口、穩定就業🌎。（學生處）