沐鸣2平台文件
沐鸣2〔2016〕40號
沐鸣2平台關於修訂完善
規章製度的通知
各部門：
為進一步提高學院依法治校🧏♂️、科學管理的能力和水平，根據現代職業學校建設的有關要求和學院《章程》𓀊，擬對學院各項規章製度進行梳理和完善，現將學院有關工作方案印發給你們。
請各部門認真貫徹落實此《工作方案》🧜🏼♀️，細化各項任務👨🏼🏫🧏♀️，明確工作措施🤷♂️，協同推進🪷，確保此項工作順利完成。
附件😈：沐鸣2平台修訂完善規章製度工作方案
沐鸣2平台
2016年11月
附件👲🏻：
沐鸣2平台修訂完善規章製度
工作方案
為進一步完善學院內部治理結構🐝，以製度和機製激發辦學活力👬🏼，積極🕵🏿🧟♀️、主動和創造性推進學院發展💓，結合學院辦學實際，製定本計劃📮。
一👨🏿🔧、指導思想
貫徹落實《關於堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責製的實施意見》，全面貫徹落實《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》🦸🏻♀️🤐，不斷提高學院管理規範化、精細化➙、科學化水平，促進學院內部治理結構逐步完善⚅，面向社會依法辦學的能力進一步增強，為建設現代職業學校製度奠定基礎💎。
二👩🏻🔧、工作原則
1、規範性原則🏌🏻♂️。學院的規章製度是學院科學決策🪶、依法管理、規範辦學的基礎，必須符合國家的法律法規✍🏻💚、各類規章製度和學院章程🧑🦽➡️，通過建章立製進一步推進學院管理規範化🏆。
2🥢💇🏽♂️、基礎性原則。建章立製是學院辦學的一項基礎性工作，各部門要通過此項工作對已有規章進行全面梳理，盡量做到應有盡有♟👨🏽🍼、沒有遺漏。
3、適用性原則。規章製度修訂和完善過程中🔵，要立足學院實際，充分體現現代職業教育特點➰，務實高效。
4、科學性原則🦹。通過規章製度的修訂和完善，建立相互協調的科學管理體系。
三、工作內容
重點做好以下方面：黨群工作🗒、精神文明建設、招生、專業設置和調整、教育教學活動🙎🏽、科研活動、師資隊伍建設、學生發展🦚、校企合作👨✈️、對外交流、財務管理🎸🤵🏻、後勤保障等✩。
根據工作的推進進一步細化具體內容🤞🏻。
四、措施保障
學院規章製度的修訂和完善是一項系統工程，需要統籌資源、各司其職，各部門必須協同完成。為確保工作的推進🤴，經學院黨委會討論決定成立相應的領導小組和工作小組，各責任部門要牽頭或獨立完成自己職責範圍內的各項工作🧎➡️。
1🏀、成立學院修訂完善規章製度領導小組和工作小組，學院黨政領導是工作的總負責人。
組 長🗂：李國慶 黃 群
副組長：李 越 章衛芳
為保障工作的順利進行🏋🏿，領導小組成員包括學院各部門負責人，人員依據學院崗位職務自然更替。領導小組的日常工作協調由院辦負責🚛。下設工作小組，按工作大類分為以下四個小組：
第一小組（黨群等工作）：
小組負責人💀：李國慶
組員😝：季淑惠 錢慧懋 張 蕾 楊漢全
第二小組（人事財務繼續教育和社區教育等工作）：
小組負責人🫱🏻：黃 群
組員🧺：錢慧懋 鄭 敏 徐沫揚 馬淩鸝 周漢幸
林 濤 駱海英 杜君英
第三小組（學生發展和後勤保障等工作）🫸🏻：
小組負責人🗡：李 越
組員🚣🏽♀️：郭 宏 毛婭君 王 瑩 公 晨 鄺 姍
孫 波 曾 恬 陳品華 顧 斌 崔誌剛
鎖 明
第四小組（教學科研培訓圖書館等工作）：
小組負責人：章衛芳
組員：田 春 龔 穎 毛履國 李 娜 羅 雄
縱瑞昆 嚴 威 周傑人 伊廣德 周宇嵐
2、建立定期例會製度𓀎📥。領導小組和工作小組負責人定期召集會議研究工作中的問題🫳🏽，推進工作進度🚣。
五💷、工作計劃
1、啟動、梳理階段，2016年10月-2017年1月中旬。
各部門對照學院《章程》🫸🏼，梳理現有規章製度，提出修訂計劃、增補計劃，報學院審核👨🏽🌾。學院召開研討會ℹ️，了解各部門工作情況。
2、目錄初定階段，2017年1月-2017年3月底⛺️🐸。
學院審核並提出規章製度的基本框架。確定並發布規章製度的基本目錄和時間表👩🏿💻。
3、修訂階段🧝🏻♂️，2017年3月-2017年5月🕜。
各部門根據學院統一要求修訂相關的規章製度🏊🏻♀️，經部門內部會議討論，確定初稿📞，報學院審核。學院根據時間表，督促各部門按期完成任務🎡。
4、再修訂階段，2017年6月-2017年8月👇🏽。
學院組織相關部門，交叉審讀或集中審讀有關製度，進行初步修改。有特殊要求的規章製度🐂，學院召開教師🟫、學生座談會⛹🏿♂️，征求意見，進行修改✯。
5、審查階段👋，2017年9月-11月，學院院務會議、黨委會組織審查規章製度匯總材料🫃🏻🧾，提出修改意見🧖🏽♂️。需要提請教代會審議通過的👘，組織召開教代會。
6、發布階段，2017年12月。學院黨委會最終審核並發布有關規章製度🏊🏻♂️。
7、學習落實階段，2018年1月。
（1）各部門積極宣傳，做好規章製度的學習和落實。
（2）院辦做好規章製度的電子化和沐鸣2娱乐工作。
沐鸣2平台 2016年10月24日
