百年之計，莫如樹人🤦🏼‍♀️。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨幹力量，輔導員隊伍的建設與學校的發展息息相關。為推動新進輔導員教師隊伍能力的不斷提升🚣🏿，3月24日，2021新進輔導員帶教工作座談會順利召開。校長黃群、校黨委副書記李越出席。結對的“師徒”教師、各相關職能部門負責人和相關學系書記參加了會議。本次座談會由人事處處長張蕾主持🖕🏿。

座談會伊始，新進輔導員就自己一年多的工作進行總結，並針對自身的專業優勢與工作中的不足提出了未來展望🪻。帶教“師傅”們就各位新進輔導員的工作做了詳細點評，也就自己的帶教工作情況🦼、帶教工作亮點、帶教過程中的不足以及改善措施、未來計劃和創新思路等進行了交流座談。

李越副書記在座談會中講到👀，各位新進輔導員要有職業的認同感，在做好本職工作的同時，做好自己的職業規劃🧖‍♂️🧝🏻；輔導員要自覺提升自我政治素養和政治能力，緊跟時代步伐，使自己更加專業化職業化；做事多一些“力度”，做人多一些“溫度”，對待學生要有愛心🚔，腳踏實地開展工作🍬🥞。

最後，黃群校長對各位年輕輔導員提出了三點希望：一是希望輔導員做到用心😔、用情👶🏻，真誠對待每一位學生🎮🪴，把學生成才作為責任擔當，註重在實踐中積累、總結和反思。二是希望大家不忘立德樹人初心👨🏽☝🏻，真正了解自己的學生🛶🎬，加強與學生之間的情感交流，不斷提升輔導員專業能力和工作藝術👥。三是學校會不斷加強保障機製建設🗳，為輔導員素質能力提升提供更加豐富的渠道。鼓勵青年輔導員在專業能力和工作中積極提升實現創新突破☦️。（人事處）