為增強沐鸣2平台青年教師教書育人的責任感和使命感👨‍🌾，激勵青年教師工作進步💁‍♂️，幫助青年教師快速成長，3月24日下午，沐鸣2平台召開了2023學年度青年教師帶教工作座談會♤。校長黃群🕉、副校長章衛芳出席👊👉🏼。各相關職能部門負責人、結對的“師徒”教師和相關系部主任參加了會議。此次會議由人事處主任張蕾主持☢️🙈。

五位青年教師楊婧雯、沈倩熒🐦‍⬛、陳宏冰、李昊翔、張曉晴先後在會上發言，暢談工作感想和進校以來的收獲，感謝帶教師傅的辛勤付出。各帶教師傅和系部主任也一一發言，對自己系部新教師這一年多來的工作成長表示認可，並對他們寄予厚望，希望各位教師能不忘初心、不負韶華，未來可期。

接著，章衛芳副校長發表講話。她表示，青年教師們通過一年的帶教成長了很多👨‍👧，取得了一定的成績。未來需要繼續錘煉⛑️，深度認識自己所從事的專業👮🏻‍♀️，積極融入教師團隊，逐步站穩講臺。要求大家結合自己的特色，找到一條適合自己發展的道路，快速成長起來👨‍👦。

最後，黃群校長總結講話。他對青年教師提出了三點希望：一是希望青年教師要繼續保持“四多”的態度，多聽🕳🍛、多看、多做👩🏻‍🦲、多想。多聽多看的同時要積極主動參與𓀓，多思考🧑🏻‍🦯，在不斷反思中成長進步；二是要找準自己的定位，做好職業發展規劃，不斷摸索，嘗試突破🧑🏼‍🏫；三是希望青年教師認真學習各類評價指標體系，積極參與各級各類教育教學活動，脫穎而出🙍。他表示學校的未來寄托在大家身上🤕，希望每一位青年教師都能有所成就！（人事處）